世纪的英文名字为“LUK KA”，“L”设计成一个“剔号”，代表世纪是好的印刷伙伴，“K”组自中国文字“人”，喻意集团以人为本，重视人力资源、人才培育和员工的专业素质。色彩用上橙红、粉蓝和紫色，橙红色象征积极、年轻、活力，粉蓝色象征稳重、坚实、茁壮成长，紫色表现承传尊贵和荣誉。两个字母的厚重结构和叠印效果，呈现世纪主要业务——纸品的保护机能和彩印成效。
世纪通过环境管理工作的持续改进，整体环境管理水平得到质的提升，已陆续通过ISO14001、FSC/COC等多项国际认证，获得深圳市“园林式花园式工厂”称号，马伟武本人还荣登2011年中国印刷业十大“绿色精英”光荣榜。在未来的生产经营中，世纪将坚定不移地走绿色、低碳可持续发展之路，为我国的环保事业倾尽全力。
世纪新一代接班人已逐步成为世纪新生代管理团队的中坚力量，他们在企业经营中不断引进管理新思想、新理念，表现出更多的现代智慧、更广阔的商业视野。推行品牌战略、拓展业务、推广环保理念、促进现代化和科学化管理、资源整合、创新发展...现在的世纪正在以科学发展观统领全局，不断创新管理理念，完善管理机制，为迎接新的挑战和实现可持续发展，做好充分准备。
在不断变幻的国际市场环境下，世纪积极引进智能化生产设备、启用ERP管理系统和提高印刷标准化水平等手段，促进科学管理，提升企业生产力和竞争力。
自2008年以来，国际金融危机给印刷业带来了严重冲击，马伟武觉醒转型，对印刷业进行产业升级——将新技术嫁接运用到印刷，将印刷与创意文化产业结合，以新的产业形态为印刷业创造新的发展前景。随即创建世纪创意文化产业园，独资兴办印刷展览馆、中华古今书画展览馆、印刷科技展览馆、绿色印刷展览馆、两岸四地行业交流展示中心等，取得了积极的社会效益。
世纪在努力发展企业的同时，亦将企业发展与社会责任相结合，心怀感恩，尽己所能，服务与回馈社会。多年来，马氏兄弟身兼多种社会职务，为推动中国世纪注册印刷业发展、促进粤港合作和深圳经济繁荣等方面都做了许多工作。公益事业方面累计捐款近8000万元，捐款项目涉及救灾、教育、医疗、修路、消防和绿色环保等多个领域。
集团一直以来非常重视企业文化方面建设，2010年制定新的企业愿景、企业使命和价值观，启用新的企业标识，以进一步让员工清晰了解公司的战略定位，明确自己的使命感和价值取向，保证员工的思想、行为和公司的发展规划战略步调一致。世纪同时以“以人文本”理念管理员工，关爱员工、善待员工、营造和谐的生活与工作环境，通过富有特色的企业文化吸引人、留住人、培育人、引导人、激励人和凝聚人。
经过五十二年的发展，世纪已经培育了一大批管理和技术人才以及科学的管理理念，引进了大量的生产设备，拥有经验丰富的生产技术和强大的生产能力，拓展了广阔的销售市场和发展空间，构建了完善、科学的管理体系和企业文化，年生产总值逾六亿人民币，客户遍及世界各地，成为我国印刷世纪注册行业的实力品牌。世纪未停歇前行的脚步，在继往开来的征程中，全力开创集团夯实基业、转型升级发展的新局面。
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